什么是勞務(wù)派遣？

       勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

企業(yè)為什么選擇勞務(wù)派遣？

規(guī)避企業(yè)與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn) 

規(guī)避企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  

方便企業(yè)裁減人員避開企業(yè)減員退工需要審批的程序 

避免員工職業(yè)病或工傷事故給企業(yè)形象帶來負(fù)面影響 

用工制度雙軌化引入競爭機(jī)制實(shí)現(xiàn)不同員工分級管理 

增強(qiáng)企業(yè)面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力和人力資源彈性 

有效提高上市公司大型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效的報(bào)表指標(biāo)

有效解決國有事業(yè)單位人事編制問題與勞動(dòng)力需求的矛盾

我們將助您降低人力成本，最大化規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)！